Der INNER GROWTH COMPASS ist ein systemisches Reflexions- und Coaching-Tool, das Menschen und Teams dabei unterstützt, einen tieferen Blick auf ihre Persönlichkeits-, Handlungs- und Beziehungsmuster zu werfen.
Der INNER GROWTH COMPASS basiert auf einem einzigartigen Modell, das mit 12 Gestaltungsprinzipien arbeitet, um Klarheit und Orientierung in den Entwicklungsprozess von einzelnen Personen und gesamten Teams zu bringen.
Ähnlich wie ein Kompass, der den richtigen Kurs anzeigt, fungiert der GROWTH COMPASS als Leitfaden, um blockierende Handlungsmuster zu identifizieren, ein Stärkenprofil zu erstellen, Kommunikationshürden zu überwinden oder Wachstumschancen zu skizzieren.
Der GROWTH COMPASS richtet sich anhand folgender vier Dimensionen aus
Die vier Dimensionen werden durch 12 Gestaltungsprinzipien mit Inhalt und Methodik gefüllt. Jedes Prinzip beleuchtet einen zentralen Aspekt des Lebens – ausgehend von Durchsetzungskraft und Stabilität über Selbstermächtigung bis hin zum Verantwortungsbewusstsein.
Die 6 Achsen, die sich jeweils zwischen zwei dieser zwölf Gestaltungsprinzipien aufspannen, helfen uns, die Zusammenhänge zu verstehen und ins aktive Gestalten zu kommen.
Der Benefit des INNER GROWTH COMPASS liegt klar darin, dass wir nicht im theoretischen Konzipieren bleiben, vielmehr gehen wir recht rasch in eine Prototyping Phase, die es uns ermöglicht Vorgehensweisen und Tools zu erproben, die uns in unserer Entwicklungsarbeit einen bedeutenden Schritt weiterbringen.
Der INNER GROWTH COMPASS samt seiner 12 Gestaltungsprinzipien ermöglichen dir:
Der INNER GROWTH COMPASS ist dein Tool, um dich auf deiner inneren Landkarte zurechtzufinden und dir klar zu werden …
Der INNER GROWTH COMPASS hilft durch seinen systemischen Ansatz komplexe Herausforderungen auf bewältigbare Teilschritte herunterzubrechen.
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